Maahanmuuttajille voitaisiin maksaa alempaa palkkaa

Ekonomistien selvä enemmistö katsoo, että väliaikainen palkka-ale saattaisi auttaa kotoutuvia maahanmuuttajia työllistymään paremmin.

Kysymys: Maahanmuuttajien kotouttamista tulisi edistää sallimalla määräaikaisesti työehtosopimuksen vähimmäistason alittavat palkat.

Vastaaja	Yliopisto/tutkimuslaitos	Vastaus	Varmuus	Kommentti	Profiili ja vastaukset
Tom Berglund	Hanken	Samaa mieltä	9		Profiili ja vastaukset
Petri Böckerman	Jyväskylän kauppakorkeakoulu / Työn ja talouden tutkimus LABORE	Samaa mieltä	7		Profiili ja vastaukset
Essi Eerola	VATT	Samaa mieltä	3	Mahdollisesti järkevä osa toimenpidekokonaisuutta, jolla maahanmuuttajien työmarkkina-asemaa ja sitä kautta kotoutumista pystyttäisiin parantamaan nykyistä nopeammin.	Profiili ja vastaukset
Bengt Holmström	MIT	Vahvasti samaa mieltä	8		Profiili ja vastaukset
Seppo Honkapohja	Aalto Yliopiston KKK	Samaa mieltä	8		Profiili ja vastaukset
Anni Huhtala	VATT	Ei mielipidettä		Maahanmuuttajat on melko heterogeeninen ryhmä, jonka kotouttamisen onnistuminen vaatisi räätälöityjä toimia; erilaiset koulutus- ja kulttuuritaustaan ja siten myös ikään ja sukupuoleen liittyvät tekijät vaikuttavat yhteiskuntaan integroitumiseen ja työllistymiseen. Suomella on muilta mailta opittavaa ja opeteltavaa kotouttamisessa.Näytä lisääNäytä vähemmän	Profiili ja vastaukset
Ari Hyytinen	Hanken	Samaa mieltä	4		Profiili ja vastaukset
Edvard Johansson	Åbo Akademi	Samaa mieltä	5		Profiili ja vastaukset
John M. Juselius	Suomen Pankki	Eri mieltä		Minimum wages reduce employment for parts of the workforce and can, hence, be questioned on a general basis. But allowing for preferential treatment of immigrants in the labor market may adversely affect the remaining domestic workforce.Näytä lisääNäytä vähemmän	Profiili ja vastaukset
Markus Jäntti	Tukholman yliopisto	Eri mieltä	7	Työmarkkinoiden kokonaisuuden huomioon ottaen olisin ennemmin taipuvainen tälle ryhmälle myöntämään määräajaksi palkkatukea; mieluiten sellaista joka määräajan seuraa työntekijää.	Profiili ja vastaukset
Panu Kalmi	Vaasan yliopisto	Samaa mieltä			Profiili ja vastaukset
Antti Kauhanen	Elinkeinoelämän tutkimuslaitos, Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu	Samaa mieltä	6		Profiili ja vastaukset
Karlo Kauko	Suomen Pankki	Samaa mieltä	3	Maahanmuuttajien integroiminen työmarkkinoille on tärkeää asia, mutta mikä olisi paras tapa edistää asiaa?	Profiili ja vastaukset
Jaakko Kiander		Eri mieltä Aiemmat vastaukset Epävarma 2017-12-29	7	Vastaus riippuu siitä, millaisia täsmällisiä toimia ehdotetaan ja millaisia vaikutusarvioita niistä esitetään	Profiili ja vastaukset
Juha Kilponen	Suomen Pankki	Vahvasti samaa mieltä	8		Profiili ja vastaukset
Jarmo Kontulainen		Ei mielipidettä			Profiili ja vastaukset
Iikka Korhonen	Suomen Pankki	Samaa mieltä	5		Profiili ja vastaukset
Pekka J. Korhonen		Samaa mieltä	7		Profiili ja vastaukset
Mika Kortelainen	Turun yliopisto	Samaa mieltä	7		Profiili ja vastaukset
Tuomas Kosonen	Valtion taloudellinen tutkimuskeskus	Samaa mieltä	3	Vähimmäistason alittavien palkkojen työllisyysvaikutuksista on ristiriitaista empiiristä tutkimusnäyttöä. Joidenkin tutkimusten mukaan työllisyysvaikutukset voivat olla melko pieniä. Lisäksi onglemana on substituutiovaikutus: kokonaistyöllisyys ei nouse, vaan työnantajat vain ottavat töihin niitä joiden vähimmäispalkka on normaalia pienempi. Lisäksi jos maahanmuuttajat menettävät työnsä kun heidän vähimmäispalkkansa palaa normaalitasolle, eivätkä työllisty uudelleen, ei tällainen järjestelmä välttämättä olisi edullinen. Toisaalta, jos työkokemuksen ansiosta maahanmuuttajat pääsevät työuraan kiinni myös pidemmällä aikavälillä tai jos kokonaistyöllisyys nousee alempien työnantajakustannuset takia, voisi tällainen olla hyvä järjestelmä. Koska emme tiedä, olisi syytä järjestää tästä kokeilu.Näytä lisääNäytä vähemmän	Profiili ja vastaukset
Kaisa Kotakorpi	Tampereen yliopisto; VATT	Samaa mieltä		Argumentti ei koske erityisesti tai pelkästään maahanmuuttajia, vaan yleisemmin vaikeasti työllistyviä ryhmiä.	Profiili ja vastaukset
Markku Kotilainen	Elinkeinoelämän tutkimuslaitos - Etla	Samaa mieltä	6	Ne, jotka maahan jäävät, tulisi mahdollisiman nopeasti saada elättämään itsensä ja heidän syrjäytymistään tulisi ehkäistä. Väliaikaisesti sopimuksia matalampi palkka voisi olla siihen yksi keino.	Profiili ja vastaukset
Klaus Kultti	helsingin yliopisto	Samaa mieltä Aiemmat vastaukset Vahvasti samaa mieltä 2017-12-29	10	Korvaamalla kotouttaminen sosiaalistumisella viisaus pätee kaikkiin muihinkin vaikeasti työllistettäviin.	Profiili ja vastaukset
Timo Kuosmanen	Turun kauppakorkeakoulu, Turun yliopisto	Samaa mieltä	7		Profiili ja vastaukset
Tomi Kyyrä	Valtion taloudellinen tutkimuskeskus	Samaa mieltä	8		Profiili ja vastaukset
Jani Luoto	Helsingin yliopisto	Vahvasti eri mieltä	10		Profiili ja vastaukset
Mika Mailiranta	Työn ja talouden tutkimus LABORE / Jyväskylän yliopisto	Samaa mieltä	2	Ratkaisuun tulee kytkeä muutokset sosiaaliturvaan sekä kotouttamispanostuksiin niin että maahanmuuttajien kohtuullinen tulotaso turvataan palkanalennuksesta huolimatta.	Profiili ja vastaukset
Hennamari Mikkola	Kansaneläkelaitos	Eri mieltä	10	Mielestäni yhtä ryhmää varten ei tulisi tehdä tällaisia ratkaisuja, miten muut ryhmät joiden työkyky on vajaa ? Olisiko palkkatuki parempi sana	Profiili ja vastaukset
Niku Määttänen	Helsingin yliopisto ja Helsinki GSE	Samaa mieltä	7	Erityisesti puutteellinen suomen kielen taito voi heikentää monien maahanmuuttajien tuottavuutta työmarkkinoilla. Sen takia on nähdäkseni hyvin mahdollista, että työehtosopimuksissa määritellyt vähimmispalkat ovat heidän osaltaan merkittävä työllistymisen este. (Ks. myös talouspolitiikan arviointineuvoston raportti 2016.) Toisaalta maahanmuuttajien nopea työllistyminen olisi kaikkien kannalta hyvin arvokas asia.Näytä lisääNäytä vähemmän	Profiili ja vastaukset
Katariina Nilsson Hakkala	Aalto yliopisto/ ETLA	Samaa mieltä Aiemmat vastaukset Ei vastannut 2017-12-29	8		Profiili ja vastaukset
Elias Oikarinen	Oulun yliopisto	Epävarma	5		Profiili ja vastaukset
Tapio Palokangas	Helsingin yliopisto	Eri mieltä	8	Kahdet työmarkkinat johtavat vaikeisiin ongelmiin: niitä on vaikea valvoa ja halpa työvoima syrjäyttää kotimaista työvoimaa.	Profiili ja vastaukset
Tuomas Pekkarinen	VATT	Samaa mieltä Aiemmat vastaukset Ei vastannut 2017-12-29	6		Profiili ja vastaukset
Hannu Piekkola	Vaasan yliopisto	Samaa mieltä	9	Suomen kielen taidon puute merkitsee jo sitä että maahanmuuttaja ei ole samalla viivalla. Muutenkin huoli palkkojen polkemisesta niin että muiden palkkataso laskee ei ole kansainvälisten tutkimusten mukaan perusteltua. Maahanmuuttaja luovat pitkälle uutta työtä jolla ikääntyvän väestön eläkkeet ja sosiaaliturva turvataan pitkässä juoksussa.Näytä lisääNäytä vähemmän	Profiili ja vastaukset
Matti Pohjola	Aalto-yliopisto kauppakorkeakoulu	Eri mieltä	7	Tutkimustiedon mukaan paras keino on palkkatuki, joka kohdennetaan yksityiselle sektorille työllistymiseen.	Profiili ja vastaukset
Petri Rouvinen	ETLA, Elinkeinoelämän tutkimuslaitos	Samaa mieltä	8	Aikuisena Suomeen tuleville maahanmuuttajille työ on nähdäkseni pääasiallinen tapa integroitua paikalliseen yhteisöön ja yhteiskuntaan. Mitä aiemmin ja laajemmin tämä integroituminen käynnistyy sitä parempi. Koska kyse olisi määräaikaisesta ja rajattuun joukkoon kohdistuvasta toimesta ja koska näiden henkilöiden työllistymiseen liittyy työnantajan puolella ylimääräisiä kustannuksia en näe, että tällainen toimi sotkisi kohtuuttomasti työmarkkinoiden toimintaa.Näytä lisääNäytä vähemmän	Profiili ja vastaukset
Olli-Pekka Ruuskanen	Pellervon taloustutkimus, Vaasan yliopisto	Eri mieltä	7		Profiili ja vastaukset
Hannu Salonen	Turun yliopisto	Vahvasti eri mieltä Aiemmat vastaukset Eri mieltä 2017-12-29	7		Profiili ja vastaukset
Rune Stenbacka	Svenska handelshögskolan	Samaa mieltä	7		Profiili ja vastaukset
Juha Tervala	Helsingin yliopisto	Vahvasti samaa mieltä	10	Heikon osaamistason maahanmuuttajat eivät työllisty, jollei heidän palkkatasoa lasketa selvästi alle työehtosopimusten mukaisten palkkatasojen.	Profiili ja vastaukset
Marko Terviö	Aalto-yliopisto	Samaa mieltä	3	Työvoimakustannusten alentaminen matalan tuottavuuden työntekijöiltä auttaisi pääsemään työelämään mukaan, ja sitten työkokemuksen mukana vähän paremmillekin palkoille. Epäilen tässä eniten sitä, onko “maahanmuuttaja“ järkevä jaottelu. On monista syistä syrjäytymisvaarassa olevia nuoria, joita yritysten ei kannata palkata edes työehtösopimuksen vähimmästasolla, mutta joiden työuralla alkuun pääsy olisi pidemmän päälle kaikkien kannalta hyvä.Näytä lisääNäytä vähemmän	Profiili ja vastaukset
Roope Uusitalo	Helsingin yliopisto	Samaa mieltä	7	Kyseessä olisi tavallaan harjoittelijanpalkka, jollaisia työehtosopimuksissa jo on. Enemmän teemasta ehkä tiedetään kun kertyy kokemuksia rakennusalan kuuden euron tuntipalkan vaikutuksista	Profiili ja vastaukset
Hannu Vartiainen	Helsingin yliopisto	Samaa mieltä			Profiili ja vastaukset
Vesa Vihriälä	Helsingin yliopisto	Vahvasti samaa mieltä	10	Huonon kielitaidon ja vähäisen koulutuksen takia maahanmuuttajien tuottavuus alittaa usein työehtösopimusten minimipalkkatason. Tämän takia tällaiset henkilöt jäväät työllistymättä ja integroituminen ml. kielitaidon kehitys hidastuu ja pahimmillaan estyy kokonaan. Mahdollisuus työskennellä määräaikaisesti työehtosipimuspalkkoja pienemmällä korvauksella anataisi ainakin osalle tällaisia maahanmuuttajia paremmmat mahdollisuudet integroitua, nostaa tuottavuuttaan ja työllistyö ajan mittaan normaalein työehdoin.Näytä lisääNäytä vähemmän	Profiili ja vastaukset
Jouko Vilmunen	Turun yliopisto/kauppakorkeakoulu	Samaa mieltä Aiemmat vastaukset Ei vastannut 2018-11-05	8		Profiili ja vastaukset
Juuso Välimäki	Aalto yliopiston kauppakorkeakoulu	Eri mieltä	8	Harjoittelijalle voi jo maksaa alempaa palkkaa. Sallitun harjoittelujakson pituutta voi tietysti miettiä.	Profiili ja vastaukset
Eva Österbacka	Åbo Akademi	Eri mieltä	5	Miksi kohdellaan maahanmuuttajat eri tavalla kuin muut, epäreillua? Sen lisäksi, vähimmäistason alittavat palkat vinouttavat työmarkkinat.	Profiili ja vastaukset